sábado, 14 de julio de 2007

ud16 Técnicas de búsqueda y acceso al empleo privado

UD16: “TÉcnicas de búsqueda y acceso al empleo privado”

EJERCICIOS Y ACTIVIDADES:

1.)Observa el Currículum presentado de Alberto y analiza los siguientes aspectos
-Contenido: ¿De qué partes consta? ¿Qué información aporta cada parte? ¿Qué características lo definen?
-La forma: ¿Está bien presentado? ¿En qué tiempo verbal está expresado?

2.)Explica qué relación existe entre las acciones que realiza una empresa cuando necesita cubrir un puesto de trabajo y las de una persona que pretende acceder al mismo

3.)Infórmate sobre empresas en las que podrías trabajar , elige una y elabora una carta de autocandidatura.

4.)Define los siguientes conceptos:
oferta de empleo, currículum, demanda de empleo privado, carta de presentación.

5.)Elabora tu propio currículum siguiendo el modelo clásico

6.)Ante el siguiente anuncio que lees en prensa:
“Multinacional hotelera precisa para su sede central de Madrid Administrativos/as
REF:HTS
Titulación de Ciclo Superior de Información y Comercialización Turística , conocimientos de informática a nivel usuario y experiencia no imprescindible.
Se ofrece incorporación a Compañía en expansión y posibilidades de promoción profesional.
Los interesados envíen su CV y fotografía reciente al Apdo de Correos XXXX-28080Madrid, indicando en el sobre la referencia”
Ante esto se pide:
-Analizar el puesto de trabajo
-Analizar el perfil demandado
-Indica los documentos que se deberían enviar para presentarse a la selección
-Realiza una dinámica de grupo siguiendo la técnica de Rolle Playing para preparar la entrevista

7.)Explica detalladamente las fases de una entrevista de selección e indica qué tipos existen.

ud12 la empresa y su organización

UD 12: “LA EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN”

EJERCICIOS Y ACTIVIDADES:

1.)Responde a las siguiente cuestiones tipo test:

1. Si se constituye una S.A. con un capital social inicial suscrito de 120.000 euros, los socios
fundadores tienen la obligación de desembolsar, como mínimo, en el momento de la
constitución:
a) 50.000 euros.
b) 30.000 euros.
c) La totalidad del capital suscrito: 120.000 euros.

2. ¿Cuál de los siguientes tipos de sociedades es personalista?
a) Una sociedad anónima.
b) Una sociedad comanditaria.
c) Una sociedad limitada.

3. Teniendo en cuenta el número de trabajadores, una empresa con 450 empleados es:
a) Pequeña.
b) Mediana.
c) Grande.

4. La empresa se define como:
a) La unidad económica de producción de bienes y servicios.
b) Una organización dedicada al consumo de bienes y servicios.
c) Una organización cuya actividad es la inversión especulativa.

5. Las sociedades de responsabilidad limitada...
a) Deben poseer un capital máximo de 6.010,12 euros.
b) Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
c) Poseen un capital dividido en acciones.

6. El consejo de administración de las sociedades anónimas...
a) Se encarga de la administración, gestión y representación de la sociedad.
b) Es el órgano de expresión de la voluntad colectiva, que funciona tomando acuerdos
por mayoría.
c) Es el órgano encargado de revisar las cuentas anuales y el informe de gestión.

7. En la sociedad limitada:
a) Los socios responden de las deudas sociales con su patrimonio personal hasta un cierto
límite.
b) Los socios responden de las deudas sociales de forma solidaria.
c) Los socios no responden de las deudas sociales con su patrimonio personal.

8. ¿Qué es un organigrama?
a) Es la forma de representar gráficamente una organización.
b) Es la forma de representar el recorrido del producto dentro de la fábrica.
c) Es la forma de expresar gráficamente los objetivos del empresario.

9. La dimensión de una empresa hace referencia:
a) A su volumen de negocio.
b) Al tamaño de su plantilla.
c) Las dos respuestas anteriores son correctas.

10. En la sociedad limitada:
a) Los socios no responden de las deudas sociales con su patrimonio personal.
b) Los socios responden de las deudas sociales con su patrimonio personal hasta un
cierto límite.
c) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

11 La organización funcional de la empresa se caracteriza, entre otros rasgos, por los
siguientes:
a) La agrupación de personas con arreglo a la distribución geográfica de sus mercados.
b) La agrupación de personas que realizan tareas similares bajo un mismo
departamento.
c) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

12. La dimensión de una empresa hace referencia, entre otros rasgos:
a) A su volumen de negocio.
b) A la diversificación de sus mercados.
c) Las dos respuestas anteriores son correctas.

13. Por la propiedad o titularidad del capital social una empresa puede ser:
a) Empresa productora o comercial
b) Empresa privada, pública y mixtas
c) Empresas primarias, secundarias o terciarias

14. Las empresas cuya actividad es la enseñanza pertenecen al sector:
a) Primario
b) Terciario
c) Secundario

2.)Responde brevemente a las siguientes preguntas:

1.- Elementos de la Empresa.

2. Características de las sociedades de responsabilidad limitada.

3.- La estructura organizativa: agrupación funcional.

4. El empresario individual.

ud11 la economía internacional

UD 11: “la economía internacional”

ejercicios y ACTIVIDADES:

1.)Observa la siguiente tabla en la que se expresan las horas necesarias para producir una tonelada de trigo y una de papel . Explica detenidamente qué país tiene ventaja absoluta y cuál relativa en cada uno de estos bienes:

bienes
país a
país b
trigo
4horas
7horas
papel
6horas
10horas

2.) ¿Con qué instrumentos proteccionistas relacionarías esta noticia?
“EEUU deberá retirar sus subsidios a la exportación”
La organización MUNDIAL del comercio (OMC) ha dictaminado que estados unidos no está CUMPLIENDO con la DECISIÓN previa que declaraba ilegales los subsidios FISCALES a la exportación para algunas compañías , entre ellas el constructor aeroespacial BOEING, dando así la razón a la unión europea.
Cinco días ,1 octubre 2.005

3.)Define los siguientes conceptos:
tipo de cambio, balanza de pagos , balanza por cuenta corriente, VARIACIÓN d e reservas, tipo de cambio flexible.

4.)¿Con qué finalidad se compran y se venden divisas? ¿A través de qué estructura organizativa se compran y venden diferentes monedas nacionales?

5.)una cesta de bienes tiene en estados unidos un coste de cinco DÓLARES y en la unión europea de cuatro euros. ¿Cuál de estos tipos de cambio euro/DÓLAR cumpliría con la ppa? razona la respuesta.
a)1,25 €/DÓLAR b)0,8 €/DÓLAR c)0,8 dólares/€

6.)Lee el siguiente titular de prensa y comenta las recuperaciones económicas que puede tener tanto la APRECIACIÓN como la DEPRECIACIÓN de una moneda:
“El euro se aprecia LIGERAMENTE y se mantiene por encima de 1,165 dólares”
cinco días , 20 mayo de 2.003

7.)explica los PRINCIPALES problemas e inconvenientes que genera el proteccionismo

ud10 "Visión panorámica de la macroeconomía"

UD 10: “VISIÓN PANORÁMICA DE LA MACROECONOMÍA”

EJERCICIOS Y ACTIVIDADES:

1.)CLASIFICA LOS SIGUIENTES IMPUESTOS SEGÚN SEAN DIRECTOS O INDIRECTOS: IVA , IRPF, IMPUESTO SOBRE ALCOHOL Y EL TABACO, IMPUESTO DE SOCIEDADES , ARANCELES:

IMPUESTOS DIRECTOS
IMPUESTOS INDIRECTOS







2.)rELACIONA LAS CAUSAS DE LA INFLACIÓN , EN LA COLUMNA IZQUIERDA , CON SU CORRESPONDIENTE POLÍTICA PARA COMBATIR LA INFLACIÓN:

EXCESO DE DEMANDA
CONTROLAR Y RESTRINGIR LA EMISIÓN DE DINERO
EXCESO DE DINERO EN CIRCULACIÓN
FOMENTAR LA COMPETENCIA EN LOS MERCADOS DE MONOPOLIO U OLIGOPOLIO
INFLACIÓN DE OFERTA O DE COSTES
AUMENTAR LOS TIPOS DE INTERÉS , LOS IMPUESTOS Y REALIZAR RECORTES EN GASTO PÚBLICO
CAUSAS ESTRUCTURALES
REALIZACIÓN DE REFORMAS ESTRUCTURALES Y CONTROL DE COSTES DE PRODUCCIÓN

3.)ANALIZA LOS DATOS DE LA SIGUIENTE TABLA Y CALCULA EL PRODUCTO INTERIOR A PRECIOS DE MERCADO:


DATOS DE EEUU –1999- EN MILES DE MILLONES DE DÓLARES
CONSUMO
6257
INVERSIÓN
1623
GASTO PÚBLICO
1630
EXPORTACIONES
998
IMPORTACIONES
1252


4.)dEFINE BREVEMENTE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS Y RECUERDA CON QUÉ FORMULA SE CALCULAN:
A)DEFLACTOR DEL PIB B)TASA DE CRECIMIENTO DEL PIB

5.)¿qUÉ SE CONOCE POR LA DOBLE CONTABILIZACIÓN DEL PIB ¿ ¿cÓMO ES POSIBLE EVITARLA?

6.)lEE EL SIGUIENTE TITULAR DE PRENSA Y RELACIÓNALO CON LAS POLÍTICAS DE OFER TA SOBRE EL EMPLEO:
“eSPAÑA ES EL PAÍS DE LA OCDE QUE MÁS HA ABARATADO EL DESPIDO”
CINCO DÍAS , 29 DE AGOSTO 2.005

7.)A PARTIR DE LOS SIGUIENTES DATOS, CALCULA LA TASA DE DESEMPLEO Y LA TASA DE ACTIVIDAD:


POBLACIÓN DE 16 AÑOS O MÁS
POBLACIÓN TOTAL
.36.334,6
ACTIVOS
20.839,6
OCUPADOS
18.894,9
PARADOS
1.944,7
VALORES EXPRESADOS EN MILES
FUENTE INE: ENCUESTA POBLACIÓN ACTIVA , SEGUNDO TRIMESTRE 2.005

ud9 "Primeros auxilios en la empresa"

ud9: “PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA”

EJERCICIOS Y ACTIVIDADES:

1.)En la empresa Construcciones Mars SA , se ha producido un accidente eléctrico cuando se estaba trabajando en la construcción de un bloque de viviendas. El accidente se ha producido por el uso de una herramienta eléctrica que tenía el cable defectuoso. A consecuencia de este accidente han resultado lesionados dos trabajadores. Una de las víctimas del accidente ha recibido una fuerte descarga eléctrica y la otra ha sufrido una caída.
Los tres compañeros de trabajo que han presenciado el accidente y que tienen conocimientos de primeros auxilios, se disponen a actuar de forma rápida , pero manteniendo la tranquilidad.
Relata detalladamente los pasos a seguir para aplicar adecuadamente las técnicas de primeros auxilios a cada uno de los trabajadores.

2.)Don Luís es director de recursos humanos de la empresa Consultores SA , dedicada a la auditoría de empresas y con una plantilla de 55 trabajadores.
Cuando se encontraba trabajando se ha caído por una escalera recién encerada y ha sufrido los siguientes daños:
-Se ha torcido el tobillo derecho, lo que le provoca un fuerte dolor. No puede moverlo y , aunque su aspecto es normal, conforme van pasando los minutos, se va hinchando.
-Se ha hecho un corte profundo en la pierna derecha , que está sangrando de manera abundante. La sangre es de color rojo oscuro y fluye de una forma contínua.
Se pide:
-Cuál de las dos lesiones debe ser atendida en primer lugar, en función de su gravedad.
-Identificar qué tipo de hemorragia sufre el señor y describir qué se debe hacer para contenerla.
-Identificar , por lo síntomas descritos, el tipo de lesión que posiblemente sufra en el tobillo
-Describir los primeros auxilios que deben ser aplicados a la lesión del tobillo
-Señalar los útiles necesarios del botiquín de primeros auxilios que serían necesarios utilizar.

3.)Define los siguientes conceptos:
fractura, hemorragia, asfixia, esguince.

4.)En un local de negocio donde se almacenaba cartón se ha producido un incendio provocado por un cortocircuito, que ha causado lesiones a un niño que se había introducido en el almacén para jugar y a un trabajador que se encontraba dentro del mismo y que ha podido sacar al niño de allí.
El trabajador sufre importantes quemaduras en los brazos y el niño presenta síntomas de asfixia a causa de la inhalación de humo.
Se pide:
-Determinar cuál de los dos heridos debe ser atendido con más urgencia, en función de la gravedad de las lesiones.
-Describir cuáles son los primeros auxilios que se deben aplicar al niño.
-Describir el tratamiento que se debe aplicar a las lesiones que sufre el trabajador, dependiendo del grado de las quemaduras.

5.)Describe cómo se puede distinguir una fractura de un tobillo de un esguince en la articulación del tobillo

6.)Describe y anota en tu cuaderno la forma de practicar un masaje cardiaco, diferenciando entre un bebé y una persona adulta.

7.)Describe y localiza , con la ayuda de un compañero , los cuatro puntos de compresión fundamentales para detener una hemorragia arterial

ud5 "La representación laboral y negociación colectiva"

Ud5: “LA REPRESENTACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA”

ACTIVIDADES Y EJERCICIOS:

1.)Los 120 trabajadores de la empresa Limpiezas Sol SA han celebrado elecciones sindicales para elegir un comité de empresa, compuesto por nueve miembros en función del número de integrantes de la plantilla.
Hasta la fecha ,en esta empresa se aplicaba el convenio general de limpiezas , pero ahora los trabajadores desean negociar su propio convenio colectivo, una vez que el citado convenio nacional ha llegado a su término y ha sido convenientemente denunciado.
Suponiendo que eres el comité de empresa, se pide cómo llevarías a cabo las siguientes actuaciones:
-Comunicar a la empresa el deseo de negociar el primer convenio colectivo de la misma
-Constituir la comisión negociadora
-Negociar el contenido del convenio
-Registrar y publicar el convenio

2.)Define:
Huelga, Cierre patronal, Convenio Colectivo, Delegado de personal

3.)En la empresa Muebles SA dedicada a la fabricación de muebles , con domicilio social en Valencia, trabajan ocho personas que deciden por unanimidad celebrar elecciones sindicales con el fin de elegir a sus representantes legales.
A las elecciones se presentan los siguientes trabajadores:
-Carlos González, de 37 años y una antigüedad en la empresa de 10 años
-Pilar Martínez, de 50 años y una antigüedad en la empresa de 7 años
Al realizar la votación quedan empatados a cuatro votos
Se pide:
a)Determinar en función del número de trabajadores de la empresa, si se pueden celebrar elecciones a delegados de personal. En caso afirmativo ¿cuántos delegados corresponden?
b)Sabiendo que el listado de electores es el siguiente:

Trabajadores
Edad
Antigüedad en la empresa
Carlos González
37
10 años y dos meses
María Alvarez
42
10 años y ocho meses
Fernando Iker
23
2 años
Javier Huertas
62
10 años y dos meses
Carlos González
50
7 años
Pilar Matos
50
7 años
Jesús Martínez
38
5 años
Nicolás López
52
10 años

¿Está correctamente elaborado el censo? ¿Pueden votar todos los trabajadores? ¿Qué trabajadores serán nombrados presidente, vocales y secretario?
c)Determinar el delegado de personal

4.)Señala las similitudes y diferencias que existen entre una huelga y un cierre patronal

5.)La empresa FX SA se encuentra negociando con sus tres delegados de personal determinadas condiciones de trabajo que superan las establecidas en el convenio colectivo que les es de aplicación.
¿Cuántos trabajadores aproximadamente tiene la plantilla de esta empresa? ¿Es posible pactar otras condiciones más favorables que las que establece el convenio propio?

6.)Un empresario cerró su empresa sin comunicación previa a la autoridad laboral porque consideró que, al declararse en huelga los trabajadores , podían correr peligro los bienes de la empresa.
Razona si es correcta la actuación del empresario

7.)Señala el número de personas que integran el comité de una empresa con una plantilla de 2.500 trabajadores. ¿Cuáles son las funciones del comité de empresa? ¿ Cuántas horas mensuales retribuidas tiene derecho a utilizar un miembro del comité de esta empresa?

ud4 "La seguridad social"

UD 4: “la SEGURIDAD social”

ACTIVIDADES y ejercicios:

1.)Marta de 48 años , con la categoría profesional de jefa de administración y una antigüedad de quince años en la empresa, se encuentra en situación legal de desempleo desde el día 1 de Abril, después de haber perdido su trabajo en la empresa X a consecuencia de un despido por causas objetivas
Las bases de Marta por las que cotizó a la Seguridad Social en concepto de desempleo durante los últimos 180 días son las siguientes:
-Durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre de 2.006, 1450€/mes
-Durante los meses de Enero , Febrero y Marzo de 2.007 1.500€/mes
Marta sabemos además que tiene tres hijos menores de edad .
Se pide:
a) ¿Se encuentra Marta en situación legal de desempleo?
b) ¿Tiene derecho a percibir las prestaciones contributivas por desempleo?
c) Calcula la cuantía de la prestación contributiva
d) ¿Tiene derecho a la prestación asistencial por desempleo?
e) Determina duración y cuantía de la prestación asistencial

2.)Ana Fernández de 20 años con categoría profesional de administrativa y una antigüedad en la empresa ZR de cuatro meses , estuvo en situación de incapacidad temporal a causa de una enfermedad común desde el 8 al 20 de Marzo.
Poco antes había trabajado por primera vez , cinco meses en otra empresa con un contrato de interinidad .
Ana desea conocer si tiene derecho a percibir la prestación por incapacidad temporal y la cuantía económica de esta.

3.)Define los siguientes conceptos:
Desempleo , régimen general de la seguridad social, cotización.

4.)Señala la duración que tendrá la prestación por desempleo de nivel contributivo de las siguientes personas que han cotizado por esta contingencia durante:
a)Cinco años b)Seis meses c)Doce años
d)Quince meses e)Dieciocho meses f)Tres años

5.) ¿En qué régimen de la Seguridad Social estarán incluidas las siguientes personas?
-Un agricultor -Un ciclista profesional -Un empleado de hogar
-Un funcionario -Un trabajador por cuenta ajena

6.)Calcula la base de cotización por contingencias comunes de una persona que recibe las siguientes retribuciones:
-Salario base: 750€/mes
-Antigüedad: 60€/mes
-Dietas: 125€/mes
-Dos pagas extras por importe de 800€ cada una de ellas

7.)Calcula la cuantía de la prestación por maternidad de una trabajadora cuya base de cotización por contingencias comunes en el mes anterior al parto fue de 1.100€.