ud5 "La representación laboral y negociación colectiva"

Ud5: “LA REPRESENTACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA”

ACTIVIDADES Y EJERCICIOS:

1.)Los 120 trabajadores de la empresa Limpiezas Sol SA han celebrado elecciones sindicales para elegir un comité de empresa, compuesto por nueve miembros en función del número de integrantes de la plantilla.
Hasta la fecha ,en esta empresa se aplicaba el convenio general de limpiezas , pero ahora los trabajadores desean negociar su propio convenio colectivo, una vez que el citado convenio nacional ha llegado a su término y ha sido convenientemente denunciado.
Suponiendo que eres el comité de empresa, se pide cómo llevarías a cabo las siguientes actuaciones:
-Comunicar a la empresa el deseo de negociar el primer convenio colectivo de la misma
-Constituir la comisión negociadora
-Negociar el contenido del convenio
-Registrar y publicar el convenio

2.)Define:
Huelga, Cierre patronal, Convenio Colectivo, Delegado de personal

3.)En la empresa Muebles SA dedicada a la fabricación de muebles , con domicilio social en Valencia, trabajan ocho personas que deciden por unanimidad celebrar elecciones sindicales con el fin de elegir a sus representantes legales.
A las elecciones se presentan los siguientes trabajadores:
-Carlos González, de 37 años y una antigüedad en la empresa de 10 años
-Pilar Martínez, de 50 años y una antigüedad en la empresa de 7 años
Al realizar la votación quedan empatados a cuatro votos
Se pide:
a)Determinar en función del número de trabajadores de la empresa, si se pueden celebrar elecciones a delegados de personal. En caso afirmativo ¿cuántos delegados corresponden?
b)Sabiendo que el listado de electores es el siguiente:

Trabajadores
Edad
Antigüedad en la empresa
Carlos González
37
10 años y dos meses
María Alvarez
42
10 años y ocho meses
Fernando Iker
23
2 años
Javier Huertas
62
10 años y dos meses
Carlos González
50
7 años
Pilar Matos
50
7 años
Jesús Martínez
38
5 años
Nicolás López
52
10 años

¿Está correctamente elaborado el censo? ¿Pueden votar todos los trabajadores? ¿Qué trabajadores serán nombrados presidente, vocales y secretario?
c)Determinar el delegado de personal

4.)Señala las similitudes y diferencias que existen entre una huelga y un cierre patronal

5.)La empresa FX SA se encuentra negociando con sus tres delegados de personal determinadas condiciones de trabajo que superan las establecidas en el convenio colectivo que les es de aplicación.
¿Cuántos trabajadores aproximadamente tiene la plantilla de esta empresa? ¿Es posible pactar otras condiciones más favorables que las que establece el convenio propio?

6.)Un empresario cerró su empresa sin comunicación previa a la autoridad laboral porque consideró que, al declararse en huelga los trabajadores , podían correr peligro los bienes de la empresa.
Razona si es correcta la actuación del empresario

7.)Señala el número de personas que integran el comité de una empresa con una plantilla de 2.500 trabajadores. ¿Cuáles son las funciones del comité de empresa? ¿ Cuántas horas mensuales retribuidas tiene derecho a utilizar un miembro del comité de esta empresa?